El desempleo en China se dispara: 14,9% de paro juvenil en 2023

Puntos clave:

• El mercado laboral chino está experimentando una presión sin precedentes, con un descenso de las oportunidades de empleo y de los salarios.
• El declive del sector privado tiene graves consecuencias para el mercado laboral en general.
• La tasa de desempleo juvenil en China, del 14,9% para el grupo de edad de 16 a 24 años, es cada vez más preocupante.
• Los analistas reclaman medidas de estímulo más agresivas, especialmente dirigidas al sector privado, para mitigar el agravamiento de la crisis del empleo.

El mercado laboral chino está experimentando una presión sin precedentes, con un marcado descenso de las oportunidades de empleo y de los salarios. Los salarios medios mensuales en 38 grandes ciudades chinas experimentaron un descenso significativo en el último trimestre de 2023, lo que supone la mayor caída desde 2016. Este descenso refleja los desafíos económicos más amplios a los que se enfrenta la nación, incluido un sector privado en contracción y un aumento de la incertidumbre mundial.

Sector privado: Más del 60% de contribución al PIB

El sector privado constituye una parte significativa de la economía y la mano de obra de China. Se enfrenta a la peor parte de esta recesión económica. Con más del 60% de contribución al PIB y más del 80% de los empleos urbanos, el declive del sector privado tiene graves implicaciones para el mercado laboral en general. La presión financiera sobre las empresas ha provocado reducciones de plantilla. Esto se ha traducido en una caída del 1,3% de los salarios medios mensuales en las principales ciudades, según informó Zhilian Zhaopin, una importante plataforma china de contratación laboral. Esta caída salarial es la más sustancial desde 2016, lo que pone de relieve la gravedad de la situación actual.

Los servicios de recursos humanos y headhunting, vitales para la fluidez del mercado laboral, también se han visto afectados. Los datos de Qichacha, un operador de bases de datos corporativas líder en China, muestran una drástica reducción en la creación de nuevas empresas en este sector. El efecto dominó de un mercado laboral en dificultades es evidente en estas cifras, que indican una disminución de 41.200 nuevas empresas en 2019 a solo 5.800 a finales del año pasado.

Desempleo juvenil: 14,9% para el grupo de edad de 16 a 24 años

La tasa de desempleo juvenil en China se ha convertido en una preocupación crítica. La Oficina Nacional de Estadística reveló una tasa de desempleo ajustada del 14,9% para el grupo de edad de 16 a 24 años, excluidos los estudiantes. Esta cifra, restablecida en diciembre tras un paréntesis de seis meses, es alarmantemente alta. La tasa se había retenido anteriormente tras meses consecutivos de máximos históricos. La situación es tan grave que en el primer semestre del año pasado se registró un aumento del 92,9% en el número de solicitantes de empleo en el extranjero, de los cuales casi el 30% eran licenciados o titulados superiores.

Los analistas reclaman medidas de estímulo más agresivas, especialmente dirigidas al sector privado, para paliar el agravamiento de la crisis del empleo. El actual escenario de recortes salariales y despidos se ha convertido en una nueva normalidad para los trabajadores de China, que se enfrentan a una reducción de las oportunidades y a una creciente incertidumbre. Feng Peixin, un cazatalentos de Pekín, advierte de que el mercado laboral sigue siendo pesimista, y los solicitantes de empleo pueden tener que prepararse para un año aún más difícil.