Chinas Arbeitslosigkeit steigt sprunghaft an: 14,9 % Jugendarbeitslosigkeit im Jahr 2023

Die wichtigsten Punkte:

• Der chinesische Arbeitsmarkt steht unter beispiellosem Druck mit einem Rückgang der Beschäftigungsmöglichkeiten und Gehälter.
• Der Niedergang des privaten Sektors hat schwerwiegende Auswirkungen auf den gesamten Arbeitsmarkt.
• Die Jugendarbeitslosenquote in China ist mit 14,9 % in der Altersgruppe der 16- bis 24-Jährigen zunehmend besorgniserregend.
• Analysten fordern aggressivere Konjunkturmaßnahmen, insbesondere für den privaten Sektor, um die sich verschärfende Beschäftigungskrise abzumildern.

Der chinesische Arbeitsmarkt steht unter beispiellosem Druck, mit einem deutlichen Rückgang der Beschäftigungsmöglichkeiten und Gehälter. Die durchschnittlichen Monatsgehälter in 38 chinesischen Großstädten sind im letzten Quartal 2023 deutlich gesunken, was den größten Rückgang seit 2016 bedeutet. Dieser Abschwung spiegelt die allgemeinen wirtschaftlichen Herausforderungen wider, mit denen das Land konfrontiert ist, einschließlich eines schrumpfenden Privatsektors und zunehmender globaler Unsicherheiten.

Privatsektor: Über 60 % BIP-Beitrag

Der Privatsektor macht einen erheblichen Teil der chinesischen Wirtschaft und Arbeitskräfte aus. Sie ist mit der Hauptlast dieses wirtschaftlichen Abschwungs konfrontiert. Mit einem Beitrag von über 60 % zum BIP und mehr als 80 % der städtischen Arbeitsplätze hat der Niedergang des privaten Sektors schwerwiegende Auswirkungen auf den gesamten Arbeitsmarkt. Die finanzielle Belastung der Unternehmen hat zu einem Personalabbau geführt. Dies führte zu einem Rückgang der durchschnittlichen Monatsgehälter um 1,3 % in den Großstädten, wie Zhilian Zhaopin, eine große chinesische Plattform für die Personalbeschaffung, berichtete. Dieser Gehaltsrückgang ist der stärkste seit 2016 und unterstreicht den Ernst der aktuellen Situation.

Personal- und Headhunting-Dienstleistungen, die für die Fluidität des Arbeitsmarktes von entscheidender Bedeutung sind, sind ebenfalls betroffen. Daten von Qichacha, einem führenden Betreiber von Unternehmensdatenbanken in China, zeigen einen drastischen Rückgang der Gründung neuer Unternehmen in diesem Sektor. Der Dominoeffekt des angeschlagenen Arbeitsmarktes zeigt sich in diesen Zahlen, die einen Rückgang von 41.200 neuen Unternehmen im Jahr 2019 auf nur noch 5.800 Ende letzten Jahres anzeigen.

Jugendarbeitslosigkeit: 14,9 % in der Altersgruppe der 16- bis 24-Jährigen

Die Jugendarbeitslosigkeit in China ist zu einem kritischen Problem geworden. Das Nationale Statistikamt ergab eine bereinigte Arbeitslosenquote von 14,9 % für die Altersgruppe der 16- bis 24-Jährigen, ohne Studenten. Diese Zahl, die im Dezember nach einer sechsmonatigen Pause wieder eingeführt wurde, ist alarmierend hoch. Der Zinssatz war zuvor nach aufeinanderfolgenden Monaten mit Rekordhöhen zurückgehalten worden. Die Situation ist so schlimm, dass die Zahl der Arbeitssuchenden, die sich in der ersten Hälfte des letzten Jahres auf Stellen im Ausland beworben haben, um 92,9 % gestiegen ist, wobei fast 30 % dieser Personen einen Hochschulabschluss oder höher haben.

Analysten fordern aggressivere Konjunkturmaßnahmen, insbesondere für den privaten Sektor, um die sich verschärfende Beschäftigungskrise abzumildern. Das derzeitige Szenario von Lohnkürzungen und Entlassungen ist für die Arbeitnehmer in China zu einer neuen Normalität geworden, da sie mit schrumpfenden Chancen und wachsenden Unsicherheiten konfrontiert sind. Feng Peixin, ein in Peking ansässiger Headhunter, warnt, dass der Arbeitsmarkt nach wie vor pessimistisch ist und sich Arbeitssuchende möglicherweise auf ein noch schwierigeres Jahr einstellen müssen.