Ant Group Busca Personas Orientadas a Blockchain

Esta semana, la filial de tecnología financiera de Alibaba Group, Ant Group, intensificó su campaña de contratación, ya que Ant Group busca adquirir talentos con conocimientos sobre blockchain, computación de privacidad y computación gráfica, entre otros.

Lanzó su programa de reclutamiento en el campus, que se dirige a estudiantes cualificados que se graduarán entre noviembre de este año y octubre del próximo. El programa de Ant Group busca cubrir más de 45 puestos en base a la información proporcionada por la empresa.

Curiosamente, estos puestos cubren ocho categorías que incluyen tecnología, producto, diseño, datos y operaciones. Los nuevos empleados trabajarán en ciudades como Shanghai, Pekín, Shenzhen y Hangzhou.

El Grupo Ant y sus empleados

La empresa está dispuesta a cuidar de sus empleados. En su comunicado, afirma que los empleados con menos de tres años de experiencia laboral recibirán un subsidio mensual de alquiler para ayudar a aliviar su carga financiera.

La última campaña de contratación del Grupo Ant refleja sus esfuerzos por aumentar las cifras de empleados cualificados. Además, es un indicador de nuevas oportunidades de trabajo en la industria de Internet del país.

El mes pasado, la empresa matriz de Ant Group, Alibaba, lanzó su propio programa de contratación en el campus. El gigante tecnológico tiene previsto contratar a más de 150 personas. En particular, esta cifra es superior a los 113 puestos de trabajo que Alibaba puso a disposición en el mismo programa el año pasado.

Los competitivos salarios ofrecidos por la empresa son un buen augurio para su última campaña de contratación, ya que la represión del gobierno contra las empresas tecnológicas amenaza el empleo en la industria de Internet del país. Se espera que este sector registre una cifra récord de 10,8 millones de nuevos licenciados universitarios este año.

Sin embargo, cada vez más estudiantes universitarios y recién licenciados se plantean trabajar en la administración pública. Los empleos mencionados ofrecen seguridad laboral a pesar de que el sueldo suele ser más bajo. Por ejemplo, más de 2 millones de personas se apuntaron a puestos de trabajo con una autoridad estatal en 2022.