В США добавлено 600 000 рабочих мест, но ощущается нехватка

Все, кого интересует ситуация в деловых кругах, знают, что США в настоящее время страдают от огромной нехватки рабочей силы. В последние несколько месяцев эта тема была одной из самых обсуждаемых тем в сфере экономики и финансов. Похоже, что нехватка в основном сказывается на сфере услуг, поскольку работодатели и рабочие ведут перетягивание каната. С одной стороны, работодатели полагают, что люди слишком разленились или имеют слишком большие права. Что касается потенциальных сотрудников, они просят улучшить условия труда, поскольку инфляция и стоимость жилья растут на фоне стагнации заработной платы.

В прошлом году уровень рабочей силы упал до 47-летнего минимума. С тех пор он пытается восстановиться, и многие компании испытывают нехватку работников. Многие владельцы как крупных, так и мелких компаний, сообщают о нехватке сотрудников в качестве основной проблемы. И хотя в США ежемесячно добавляется от 500 000 до 600 000 рабочих мест, ситуация не сильно улучшается. Даже при таких темпах статистике рабочих мест потребуется полтора года, чтобы вернуться к тому состоянию до пандемии.

И даже если статистика выглядит обнадеживающей, она обманчиво положительна. Несмотря на то, что безработица снизилась, она не учитывает людей, которые полностью потеряли работу. Эта часть населения, похоже, растет, поскольку стоимость жизни уже превышает заработную плату. Это особенно касается рабочих мест, которые имеют минимальную заработную плату. Народ иногда считает, что лучше совсем не работать, если ты не можешь зарабатывать достаточно, чтобы жить.

Таким образом, хотя данные о вакансиях, которые мы получаем каждые две недели, всегда оптимистичны, нехватка рабочей силы будет продолжать оказывать давление на экономику. В настоящее время улучшение условий на рынке труда кажется наиболее вероятным способом решения проблемы. Однако упорство и экономическая заинтересованность работодателей значительно усложняют ситуацию и ее разрешение.