Германия меняет иммиграционную политику ради новых кадров

Германия пытается привлечь квалифицированных работников со всего мира, чтобы помочь поднять свою экономику.

Такой поворот дает возможность квалифицированным кадрам, проживающим в других странах, работать в Германии в течение определенного периода времени. В то же время правительство предлагает финансовые стимулы компаниям, желающим временно нанять сотрудников из других стран.

Квалифицированные работники в Германии получают различные льготы. Это включает в себя работу в любой точке страны и доступ к социальному обеспечению после того, как они станут постоянными жителями.

Новое коалиционное правительство Германии хочет ежегодно привлекать 400 000 квалифицированных рабочих из-за рубежа. Таким образом, она стремится устранить демографический дисбаланс и нехватку рабочей силы в критически важных секторах.

Причина, по которой Германия пытается привлечь работников

Лидер СвДП заявил в Бундестаге, что нехватка квалифицированных кадров стала настолько серьезной, что это замедляет экономику. Кристиан Дюрр ответил на вопрос канцлера Ангелы Меркель из ХДС о нехватке квалифицированных работников в сфере строительства, информационных технологий и медицинского обслуживания. Дюрр сказал, что многие компании уже в течение многих лет жалуются на нехватку кадров. Кроме того, некоторые из них также жаловались, что не могут найти достаточное количество работников на открытые вакансии. Он добавил, что очень много квалифицированных сотрудников не хватает в секторе ИТ, где количество рабочих мест растет на 7-10% в год.

Кристиан Дюрр заявил, что стране необходима современная иммиграционная система, ориентированная на потребности современной экономики. Германия должна принимать самых лучших и талантливых со всего мира, защищая интересы рабочих семей. По словам Дюрра, необходимо реформировать иммиграционную систему таким образом, чтобы она работала на благо людей, а не против них. В своей коалиции социал-демократы канцлера Олафа Шольца, СвДП Дюрра, либертарианцы и экологи согласились с ним. Они договорились о таких мерах, как система баллов для специалистов из-за пределов Европейского Союза. Политики также планируют повысить минимальную заработную плату в стране до 12 евро ($13,60) в час, чтобы сделать работу в Германии более привлекательной.