WeWork предлагает офисные помещения по запросу

Пандемия высветила постепенный переход от традиционной большой корпоративной штаб-квартиры к более гибкому общему рабочему пространству.

За это время все больше предприятий пытаются уменьшить плотность и децентрализовать свои штаб-квартиры. WeWork осознал, как важно предлагать компаниям гибкие условия.

Это уход от обычных долгосрочных договоров и договоров аренды, которые предполагают расширенную ответственность и бюрократические преграды.

Точно так же неопределенность, связанная с ростом числа инфицированных во всем мире, и нынешняя популярность удаленной работы и работы на дому побуждает работодателей выбирать краткосрочную сезонную аренду.

В настоящее время компания рассматривает возможность предложения офисных помещений по требованию, которые могут быть созданы за доли секунды в ее точках по всему миру.

Это называется моделью «работа для людей», созданной Бардером Толом, генеральным менеджером WeWork Australia.

Заинтересованные пользователи теперь могут бронировать различные отделения WeWork в Нью-Йорке, используя новую стратегию.

Суточные ставки на некоторые места начинаются всего от 29 долларов. Точно так же конференц-залы можно забронировать всего за 10 долларов в час.

Инновации WeWork

Следовательно, в размещении могут принимать участие не только корпорации.

Компания, занимающаяся коммерческой недвижимостью, стремится расширить свою нишу для целевой аудитории, которая ищет уникальные пространства, такие как зоны для совместной работы и студии подкастов.

Продолжающийся кризис нанес болезненный удар, поскольку в последние месяцы компания зафиксировала низкие показатели заполняемости.

В июле они сократили более 8000 рабочих мест, пересмотрели условия аренды и продали ценные активы, чтобы сохранить свой бизнес на плаву.

Однако эти меры по-прежнему не позволяют контролировать ее баланс. Фирма недавно продала свою деятельность в Китае одному из своих ключевых инвесторов, Trustbridge Partners, за 200 миллионов долларов.

Майкл Цзян из китайской фирмы будет исполняющим обязанности исполнительного директора.

Тем не менее верная своей позиции «общего рабочего пространства», фирма по-прежнему будет владеть миноритарной долей и местом в совете директоров.