Indiens Wirtschaftswachstum vs. Arbeitslosigkeit Dilemma
Kurzer Überblick:
- Trotz eines BIP-Wachstums von 8,4 % im letzten Quartal hat sich die Arbeitslosenquote in Indien kaum verbessert und ist von 3,4 % in den Jahren 2013-14 auf 3,2 % in 2022-23 gestiegen.
- Die Strategie der Regierung konzentriert sich auf traditionelle Sektoren und Investitionen, die die Arbeitslosigkeit nicht wirksam bekämpft haben.
- Die Prognosen für die Zukunft gehen von einem Wachstum von rund 6,5 % aus, aber die Schaffung von Arbeitsplätzen bleibt eine entscheidende Herausforderung für die Regierung.
Indien hat sich in Bezug auf das BIP-Wachstum unter seinen großen Konkurrenten hervorgetan, aber dieses rasche Wirtschaftswachstum hat sich nicht in der Schaffung angemessener Arbeitsplätze niedergeschlagen. Jüngste Daten unterstreichen einen besorgniserregenden Trend: Während die Wirtschaft im letzten Quartal des Vorjahres mit 8,4 % schneller wuchs als erwartet, hat sich die Arbeitslosenquote in den letzten zehn Jahren nur geringfügig verbessert. Die periodische Arbeitskräfteerhebung ergab einen leichten Rückgang von 3,4 % im Zeitraum 2013/14 auf 3,2 % im Jahr 2022/23, was in krassem Gegensatz zu der hohen Arbeitslosenquote von 7,6 % steht, die das Zentrum zur Überwachung der indischen Wirtschaft im März gemeldet hat.
Diese Diskrepanz unterstreicht ein Jahrzehnt nahezu beschäftigungslosen Wachstums, wobei die Erwerbsquote auf ein Niveau gesunken ist, das deutlich unter dem liegt, das in den sich schnell entwickelnden asiatischen Tigerstaaten in ähnlichen demografischen Stadien beobachtet wird. Die Situation hat zu einem Anstieg der Zahl der entmutigten Arbeitnehmer geführt, was die Beschäftigungskrise weiter verschärft hat.
Die Rolle der indischen Regierungspolitik bei der Schaffung von Arbeitsplätzen
Die Bharatiya Janata Party (BJP) unter der Führung von Premierminister Narendra Modi dürfte sich eine dritte Amtszeit in Folge sichern. Die Partei hatte bei ihrem Amtsantritt im Jahr 2014 versprochen, die Schaffung von Arbeitsplätzen zu fördern, doch die greifbaren Auswirkungen dieser Versprechen waren minimal. Kritiker argumentieren, dass die Fokussierung der Regierung auf traditionelle Beschäftigungssektoren wie Infrastruktur, Produktion und Regierungsjobs die Arbeitslosigkeit nicht wesentlich verändert hat.
Ein dynamischerer und innovativerer Ansatz ist notwendig, um Indiens potenzielle demografische Dividende zu nutzen. Die Strategie der aktuellen Regierung, die Investitionsausgaben zu erhöhen, stimuliert effektiv das Wirtschaftswachstum. Sie erfordert jedoch eine parallele Betonung beschäftigungsorientierter Politiken. Experten gehen davon aus, dass Indien ohne einen konkreten Plan zur Schaffung von Arbeitsplätzen seine demografischen Vorteile möglicherweise nicht voll ausschöpfen kann.
Wirtschaftsprognosen und zukünftige Richtungen
Mit Blick auf die Zukunft bleiben die Konjunkturprognosen optimistisch, wobei die Wachstumsprognosen für das nächste Geschäftsjahr bei 6,5 % bis 6,7 % liegen. Es wird jedoch eine Herausforderung sein, diesen Wachstumskurs aufrechtzuerhalten. Dies wird der Fall sein, zumal die fiskalische Vorsicht die Staatsausgaben in den kommenden Jahren dämpfen dürfte. Alexandra Hermann von Oxford Economics hebt hervor, dass das Wachstum im vergangenen Jahr deutlich von den Staatsausgaben profitiert habe. Daher sollte ein ähnlicher Schub in Zukunft nicht als selbstverständlich angesehen werden.
Darüber hinaus wird die Widerstandsfähigkeit der Wirtschaft anerkannt, da globale Institutionen wie der Internationale Währungsfonds die Wachstumsaussichten für Indien nach oben korrigiert haben. Die übergeordnete Herausforderung bleibt jedoch bestehen: die Umwandlung des Wirtschaftswachstums in substanzielle Beschäftigungsmöglichkeiten.
Da Indien an diesem Scheideweg steht, ist die dringende Aufgabe für die nächste Regierung klar. Sie müssen politische Maßnahmen formulieren und umsetzen, die das Wirtschaftswachstum ankurbeln. Darüber hinaus sollten diese Maßnahmen die Schaffung erheblicher und nachhaltiger Arbeitsplätze fördern. Es ist unerlässlich, dieses Problem anzugehen. Sie ist nicht nur für die wirtschaftliche Gesundheit des Landes von entscheidender Bedeutung, sondern auch für das Wohlergehen und den Wohlstand der wachsenden Belegschaft.
