¿Cómo puede la IA ayudar a las personas a desarrollarse?
La Inteligencia Artificial (IA) podría sustituir a las capacidades humanas. Sin embargo, por otro lado, podemos argumentar que puede mejorarlas y potenciarlas.
La IA puede liberar tiempo y recursos para que las personas se concentren en trabajos más avanzados, creativos y estratégicos, automatizando las tareas repetitivas y mundanas. La IA también puede ayudar en la toma de decisiones ofreciendo análisis de datos y perspectivas en tiempo real, lo que permite a las personas tomar decisiones más informadas y sensatas.
Además, la IA también puede facilitar la obtención de información y servicios, especialmente en lugares con escasez de recursos humanos, como ciudades remotas o subdesarrolladas. De este modo, la IA puede empoderar a las personas en lugar de aterrorizarlas.
Ya hemos pasado por esta zona
A lo largo de la historia, ha habido numerosos casos en los que se han perdido profesiones a favor de la tecnología. Por ejemplo, la automatización de la agricultura ha provocado algunas pérdidas de empleo. Sin embargo, también aumentó la producción y la eficiencia, lo que a su vez llevó a la creación de nuevas oportunidades en áreas como el desarrollo tecnológico y el mantenimiento. De forma similar, a medida que la IA se desarrolla, puede desplazar algunas profesiones en dominios específicos, al tiempo que crea otras nuevas en ámbitos como el desarrollo, el despliegue, el mantenimiento y la ética de la IA. Es crucial asegurarse de que los empleados tengan los conocimientos y la experiencia necesarios para la transición a estas nuevas funciones.
En general, la tecnología ha tenido un efecto neto beneficioso sobre el empleo porque ayuda a generar nuevos puestos de trabajo al tiempo que hace que otros queden obsoletos. Lo crucial es reconocer que el desplazamiento de puestos de trabajo es un aspecto normal del desarrollo económico y tomar medidas proactivas para apoyar a los empleados en la transición a nuevas funciones. Esto podría consistir en asistencia para encontrar empleo, programas de educación y formación, y otras formas de apoyo para ayudar a las personas a adaptarse con éxito a los cambios del mercado laboral.
La inteligencia artificial también tiene limitaciones
Hay algunas profesiones basadas en el ser humano que la IA probablemente nunca podrá sustituir, aunque puede automatizar numerosas funciones y trabajos. Se trata de profesiones como la pintura, la terapia y el cuidado de personas que requieren creatividad, empatía e inteligencia emocional.
Para la IA puede resultar difícil sustituir profesiones que exigen resolución de problemas complejos, pensamiento crítico y juicio, como las de médicos, abogados y ejecutivos. Además, los puestos que requieren una conexión humana y la creación de relaciones, como los de ventas, marketing y atención al cliente, pueden ser siempre necesarios.
Es crucial recordar que la IA es una herramienta que puede mejorar las capacidades humanas y aumentar la productividad. Aun así, nunca podrá reproducir completamente los rasgos y características especiales que hacen que los humanos sean valiosos en el lugar de trabajo. Por lo tanto, siempre habrá necesidad de habilidades y competencias humanas que la IA no puede igualar, incluso cuando la IA se desarrolle y cambie el mercado laboral.
