ByteDance раздает денежные бонусы сотрудникам

Несмотря на микро и макроэкономические препятствия, с которыми ByteDance боролся в последние месяцы, выручка китайской компании по-прежнему остается высокой.

Компания объявила о выплате денежных премий сотрудникам в качестве благодарности за помощь компании во времена испытаний и бедствий.

В послании своим сотрудникам ByteDance отметила упорный труд и преданность делу, которые продемонстрировали 60 000 ее участников в течение года.

Согласно источникам, бонус может достигать сотен миллионов юаней, но точная сумма не была доступна общественности.

В прошлых отчетах генеральный директор Чжан Имин сказал, что его сотрудники работали «бесконечные часы», особенно когда Соединенные Штаты объявили о своем плане запретить приложение TikTok.

ByteDance следует тем же путем, что и ранее прошла Huawei. В прошлом году многонациональная технологическая компания выдала своим сотрудникам денежный бонус в размере 293 миллиона долларов, и также вошла в черный список США.

Инициатива — это награда компании своим сотрудникам в знак благодарности. Он признал самоотверженность сотрудников и их усилия, направленные на то, чтобы бизнес оставался на плаву даже перед лицом трудностей.

ByteDance продолжает расти

Угроза запрета TikTok в США могла заставить инвесторов ByteDance спасаться бегством.

Потенциальный запрет вступит в силу в ноябре. Он был ужесточен указом президента Трампа, который предоставляет приложению социальной сети 90-дневную отсрочку для продажи своей деятельности на территории США.

В августе компания получила выручку в 88,1 млн долларов, в основном за счет китайской версии TikTok под названием Douyin.

Социальная сеть зафиксировала впечатляющую базу пользователей на материке, что составляет 85% общего дохода ByteDance в прошлом месяце.

Точно так же материнская компания недавно приобрела платежный сервис IUPay, расположенный в Китае. Это свидетельствует о его заинтересованности в расширении своего портфеля от социальных сетей до финансовых предприятий.